就爱中文 - 其他小说 - 盛妻凌人在线阅读 - 第三百七十一章 强大的理由

第三百七十一章 强大的理由

        惹完祸的月亮早已经躲进了云层,房间里的温度太高,这弯冷月决定回云层去纳个凉再出来工作。

        直到雨收云歇,向雪才想起自己有事要问,只是觉得浑身乏力。明明还没有踏出最后一步,为什么自己会像真的欢爱过后那样疲惫呢?反观神采奕奕的卫哲东,似乎打算挑灯夜战,忍不住感慨体力的差距,果然是拍马也追不上的啊!

        身上是他留下的痕迹,战况其实有点激烈。想到卫哲东在最后的关后悬崖勒马,向雪有点怀疑这个男人的忍耐力到底是怎么炼成的?

        “你什么时候再回来睡觉?”向雪懒洋洋地问。

        “怎么,孤衾难眠,没有我的陪伴睡不着?”卫哲东调侃。

        “怕自己等不及你就先睡着了!”向雪白了他一眼,轻轻掩下一个呵欠,“怎么感觉这样累啊……简直比上班还累。”

        “说明你平时缺乏锻炼。”卫哲东严肃地说,“以后要加强这方面的锻炼,增加你的体能。现在还没有真刀实枪呢,以后那不是得晕死在我的怀里?”

        向雪抓起身边的枕头就往他身边扔:“胡说八道!”

        以卫哲东的身手,别说这么大体积的物体,就是再小十倍的东西也能很潇洒地接住。不过他完全没有恼怒,这样的闺房情趣,也可以渐渐培养起来。

        “别恼羞成怒,是不是在工作上遇到了什么困难?我还当你正春风得意呢!我的工作可以缓一缓,先为你当高参。”卫哲东说着,抱着枕头放回床头,自己顺势在床沿坐下。

        “工作上还算顺利,虽然资金问题依然是老大难。不过摊子铺得有点大,一季度的目标利润现在已经差不多完成了。我最近在看毛赫尔的自传,发现他从企业管理为出发点的决策和行动,利益于他的经历和家庭背景,他有着全面而清楚的价值观。可是这些,我对照了一下,好像都没有啊!你觉得我能做好一个公司的领导人吗?”向雪有点心虚地问。

        “没错,他的学识很渊博,只有少数企业高管能和他相提并论,可能他比某些经济学家更了解市场经济的优缺点,还精通复杂的经济政策问题。”

        向雪叹了口气:“就是这样。所以,听他说话的时候,不用几句话就能听出来,这是一个内行在说话。可是我呢?和别人谈论几句还行,多谈几句就露出经济学基础不扎实的弊端了。”

        “你现在学习的CPA,也可以算是经济学的一部分。如果你想要给别人这样的感觉,我建议你谈话的时候,可以多说几个英文缩写。因为和你交谈的大部分人,其实并不是经济学方面的专家。所以,只要一点粗浅的东西,就能让他们相信你是专家。”卫哲东想了想,面授机宜。

        “这样也行?不会被别人看成是银洋蜡枪头吗?”

        “放心,大部分人自己就是这么一个货色,为了显示自己的专业性,只会顺着你的话头继续说,来证明自己对经济学的在行。”卫哲东失笑,“这些人我接触得多了,一般情况下是不会拆穿他们的。”

        “难得你也会有这么仁慈的时候。”向雪有点意外地说。

        卫哲东在外面的风评可全不是这么回事,冷酷,尖锐,不留情面……反正情商还没高到愿意为别人掩饰的份上。

        “揭穿他们对我一毛钱的好处都没有,我何必花这个功夫?”

        向雪无语。这个理由……倒确实很强大啊!

        “最近公司的各项制度都已经出台了,行政部确实做了大量的工作,很认真。但是,我觉得好像订得有点过严了……”向雪打开手机,点开文件管理,“你看,这么大的容量呢!别说员工,我都觉得头疼。如果真的要逐条实施,我看花在制度管理上的精力……有点得不偿失。”

        “教你一个原则,如果管理过严的地方,那必须反对官僚主义,减弱管理的分量。但是没有管理到的地方、工作马虎的地方则相反,必须制定规章制度,更重要的是要坚持让制度得到遵守。”

        向雪想了想说:“其实公司现在的管理很宽松,除了一些必须的管理制度,也就只有每周一的例会,现在形成了习惯。其他方面……在投资责任制方面执行得很好,大家都会勇于承认错误。”

        “对于一个年轻的公司来说,过多的规章制度反倒会使公司陷入僵化。BOYA的管理层普遍年轻化,我的建议是给管理层足够的灵活度,而对于普通员工,则从制度上予以规范。”

        “那不是显得不公平吗?”向雪犹豫地问。

        “很公平。如果他想要享受这样的灵活度和裁量权,那就努力升职。”卫哲东不在意地说,“当然,有些制度是必须一视同仁的。比如你刚才说的最终负责制,不管谁接头的项目,都要负责到底。”

        “还有一些人事管理方面的制度。”

        “能够统一的就尽量统一,但同时又要尽量给予你的管理层一定的自由度。他们都是有创造力敢拼敢闯的人,而你只需要制定发展战略和对战略的实施进行控制,归属自己的部门直接领导就行了。其他的事,交给你的高层管理者去!”

        “我也是这么想的,可是有时候看到证券的业务,又忍不住要插手。”向雪无可奈何地说,“我不能眼睁睁地看着公司亏钱吧?”

        “只要总体是赚的就行了。没有哪家公司能够只赚不亏,很多时候我们会用小亏赚大利,所以……”卫哲东认真地说,“雪儿,你不能太依赖你的天赋。毕竟,你的部门经理也需要有自己的判断,如果你相信他们的专业水准,那么就放开手。你的天赋,可以告诉我来操作。”

        “但是有时候会亏损很多的啊!BOYA才刚刚起步,万一……”向雪急了。

        “除非特别巨大的亏损,你才能插手别的业务部的事情,比如并购决策。至于证券部的日常业务,你最后放开手。不然的话,你的秘密万一被别人知道,后果……你会被当成特殊人物,各方的势力都想把你据为己有。毕竟,你的能力实在是太逆天了。现在小打小闹,可能还不会引起别人的关注,但以后资金量足够大的时候,BOYA的动静一定会被某些势力关注到。”